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工伤认定、辛苦能力鉴定及工伤医疗费用报销办理流程

一、工伤认定

要求职工自身报送给人事处的资料:

1. 个体情况表明(气象表明要交代清楚受伤时间、受伤地点、受伤经过、自身签字、日期等内容、盖上部门公章);

2. 自身身份证正反面复印件(必须在一页);

3. 自身社保卡正反面复印件(必须在一页);

4. 自身一寸照片四张;

5. 诊断书原件(盖上医院公章);

6. 病历、片子报告单;

7. 两名同事的图景证明(证明内容同1)以及身份证正反面复印件(在一页);

8. 其余(因伤认定机构会酌情收取相关材料)。

要求人事处提供的资料:

1. 聘用合同;

2. 工伤认定申请表两份;

工伤申报后可报名工伤认定,确认材料提交下无疑义的,工伤认定部门将于一周后来作出工伤认定结论通知书并电话联系职工自身及人事处经办人员分别领取,办事处经办人员会携带材料到省社保办理工伤证,员工可用工伤证进行治疗费用的预算。


二、辛苦能力鉴定

要求职工自身报送给人事处的资料:

1. 自身身份证正反面复印件(必须在一页);

2. 工伤事故发生至申报鉴定期间的一体化的、继续的、使得的急诊病志、或门诊病志、或住院病志(加盖医院病案管理专用章)、诊断书和各族辅助检查化验单、报告单等伤病治疗资料原件及复印件;

3. 其余。


要求人事处提供的资料:

1. 员工工伤劳动能力鉴定申请表;

2. 工伤认定结论通知书;

※没有用工伤证结算的门诊医疗费和住院医疗费可向人事处劳资科提供材料申请工伤保险报销


一、门诊医疗费报销需要向人事处提供的资料:

1. 门诊医疗费收据(原件加盖行医医院公章);

2. 门诊医疗费明细清单(打印件加盖行医医院公章,清单需要与收据一一对应);

3. 门诊病历(复印件加盖医院公章或行医医师名章,门诊病历需要符合病历书写要求,日期需要与收据一一对应);

4. 大型检查的检查报告单复印件;


二、住院医疗费报销需要向人事处提供的资料:

1. 住院医疗费收据(原件加盖行医医院公章);

2. 住院医疗费明细清单(打印件加盖行医医院公章,清单需要与收据一一对应);

3. 住院病历(复印件加盖医院公章或行医医师名章,门诊病历需要符合病历书写要求,日期需要与收据一一对应);

4. 针灸治疗中安放体内人工材料的,还需提供体内置放人工材料的身份证号,例如:国食药监械(准)/国食药监械(列)


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