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人人免费视频2020年公开招聘高层次和要求紧缺人才公告

人人免费视频2020年公开招聘高层次和要求紧缺人才公告

根据《事业单位人事管理规章》(国务院令第652号)、《政党贵州市委统战部、江苏省人事厅关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通报》(豫人发〔20071号)、《政党贵州市委统战部、江苏省人口社厅转发中组部、人口社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作之通报>》(豫人社发〔20119号)和《江苏省镇政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关办事员和省政府所属事业单位人事管理权限的通报》(辽政办发〔201761号)等规定,构成我单位实际,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事务公告如下:

一、招聘对象

符合报考基本标准和招聘岗位具体资格条件的2020年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本标准

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法规;

(三)年满十八周岁,具有优秀的品格;

(四)具备岗位所需的标准或技能条件,适应岗位要求的人体条件;

(五)岗位所要求的另外条件,详见《人人免费视频2020年公开招聘高层次人才准备信息表》。

曾因违纪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,江山法律法规规定不得聘用的另外人员,户均不得报考。

应聘要求具有大专学位或从高级专业技能职务岗位的人口,原则上不超过45周岁(197511日及随后出生);应聘要求具有正高级专业技能职务岗位的人口,原则上不超过50周岁(197011日及随后出生)。

应聘者的身份条件或相关资历的计量日期为报名起始之日。天涯海角院校毕业生取得的履历学位证书应拥有国家交通部认证。2020年普通高等学校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、商检、着眼、通知并于2021228日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核办法。

四、招聘工作步骤

(一)通告招聘信息

招聘人员职务信息在西藏人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位官方网站(http://www.keralaus.com “人力资源”美方“人才招聘”栏目)上统一公布。

(二)申请

自公告宣布的日起三个工作以后至20201231日止。

申请方式:街上报名。符合我单位招聘条件的应聘者请将学历发到该校邮箱:lkyrcyj@163.com邮件主题必须注明:所学专业+岗位名称+学历+姓名+毕业时间。

申请实行诚信承诺制度,申请者填报的消息应真实有效,如觉察材料虚假者随时取消他应聘资格。

(三)资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行核查确认。着重审查报名者提供的教师证、学历学位证书、专业技能职务资格证书以及招聘信息中所涉及的阅历和另外条件要求的关系材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。

(四)考核

考核由试讲和高考组成,着重考核应聘者讲课技能、研制潜在能力、岗位专项技能、干活成绩等。

(五)商检

根据应聘人员的成果从高到低的程序,按招聘计划1:1的百分比确定参加体检人员。商检人员名单在我单位网站(http://www.keralaus.com “人力资源”美方“人才招聘”栏目)通告。

商检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>的通报》(人口社部发〔2016140号)、《关于切实搞好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通报》(人口社厅发〔201022号)和《关于进一步抓好公务员考试录用体检工作之通报》(人口社部发〔201265号)等规定组织执行。对人体有突出要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通报》(人口社部发〔201082号)实施。

商检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑难要求复检的,可在吸纳体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。另有规定的,下他规定。商检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。商检内容为对体检结论有影响之种类,商检只能开展一次,商检结果以复检结论为准。商检合格者确定为拟考察人员。

(六)着眼

由主管单位会同我单位对拟考察人员的沉思政治表现、道德品质、作业能力、干活成绩等景象进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行抽查。着眼中发现不符合聘用条件的,取消他聘请资格,并将总结及根据明确告知被考察人员。着眼合格者,确认为拟聘用人员。

(七)通知与聘用

拟聘人员信息统一在西藏人事考试网(www.lnrsks.com)和人人懆免费视频在线官网(http://www.keralaus.com “人力资源”美方“人才招聘”栏目)开展公示,公示期为7个交易日。通知结束以后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人口,我单位将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人口按规定实行试用期制度。近期一般不超过6个月(第一就业签订3年以上聘用合同的,近期为12个月),江山另有规定的按规定执行。近期包括在聘用合同期限内。近期满合格的,予以正式聘用;不及格的,取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持不懈“公开、平等、竞争、择优”的规范,盛大纪律,公平办事,取缔弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监察。考生有弄虚作假、犯罪违规行为的,一经发现,户均取消他应聘资格,并将有关情况通知其所在该校或单位。重组犯罪的,依法追究刑事责任。

六、其余

1.考生自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、商检、着眼),应确保报名时所填报的报道工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

2.在招聘期间,如不按规定参加资格审查、高考、商检、代理有关手续等,视为自动弃权。

3.在体检和观测环节,因体检不及格、着眼不及格、志愿弃权、作伪被吊销应聘资格及其它原因出现岗位空缺,不进行递补。

4.应聘者弄虚作假,或以任何不尊重手段获取应聘资格的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,解除聘用关系。

七、其余未尽事宜按有关文件规定实行。

申请咨询电话:024-43164055

纪律监督电话:024-43164022

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2020325

 

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